PROGRAMACIÓN MARZO EN LA CASA DE IGUALDAD

EXPOSICIÓN “LUZ Y COLOR” DE VALENTINA MERINO ORENES.
Óleos y acrílicos en lienzo y cartón

Día 5, a las 20 horas, proyección de la película “En tierra de hombres” de Niki Caro. La cinta está basada en una historia real de una mujer que rompió las barreras laborales en las minas de Minnesota y las dificultades que atravesó hasta convertir su lucha en el primer juicio público en contra del acoso sexual.
Día 6, a las 19 horas, Taller “Compartiendo experiencias, dudas….” Dinamizado por Amamanto
Día 7, a las 19:30 horas, taller sobre “Mujeres y hombres en los medios de comunicación” a cargo de la periodista Estefanía Maldonado Favá
Día 8, Día Internacional de las Mujeres
15:00 horas comida
19:30 Performance en C/ La Estación, a la altura del Parque Antonio Machado
20:00 horas Lectura del Manifiesto desde el templete del Parque Antonio Machado
Día 9, a las 20 horas, Concierto a cargo de Sandra & Anni o lo que es lo mismo, Sandra Caastrejana y Anna Rasines. Sus canciones se pueden escuchar en http://www.youtube.com/user/SandraandAni o en sus perfiles en facebook https://www.facebook.com/pages/Sandra-Anni/133649533393463 y/o tuenti http://www.tuenti.com/#m=Page&func=index&page_key=1_1925_59810777
Día 11 de marzo, a las 12 horas, en el Parque Antonio Machado salida de II Pedalea por la Igualdad. Por cuestiones de organización es preciso inscribirse acercándose a la Casa de Igualdad de 8 a 15 horas y de 19 a 21:30 horas, llamando por teléfono al 947-33.18.41 o enviando un correo electrónico a igualdad@mirandadeebro.es. El recorrido está pensado para personas de todas las edades y discurre, en su mayoría, por carril bici
Día 12, a las 19 horas, reunión del Consejo Local de la Mujer en el Salón de Plenos del Excmo. Ayuntamiento de Miranda de Ebro
Días 13, 20 y 27, a las 19 horas, Taller “Habilidades para la vida cotidiana” a cargo de AREMI
Día 15, a las 16:30, Charla coloquio sobre Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar a cargo
de Mª Dolores Jiménez Delgado, Técnica de la Federación de Servicios Privados en Comisiones Obreras en Castilla y León y de Olga Ortega Rodrigo, Sª Provincial de Limpieza y Servicios a la Sociedad de UGT
Día 15, a las 19 horas, Taller sobre “La adquisición del lenguaje" a cargo de María Díez Peral, maestra de infantil especialista en audición y lenguaje y Amamanto
Día 21, a las 20 horas, Encuentro sobre “Mujeres, soledad y tiempo de ocio” a cargo de Pili Pérez San José en el marco de la Escuela de Feminismo
Día 22, a las 19:30 horas, Taller de Nutrición a cargo de Mª Ángeles Gorbe Noguera

Programa dirigido a incrementar la empleabilidad de las mujeres, en el marco del Convenio suscrito con el Instituto de la Mujer
- Lunes y miércoles de 10:00 a 13:00 horas y Martes y jueves de 16 a 18:30 horas
Talleres en el marco del Convenio con el Centro de Educación de Personas Adultas
- Taller de Español I, lunes y miércoles de 16:30 a 17:30 horas
- Taller de Español 0, lunes y miércoles de 17:30 a 19:00 horas
- Taller de Memoria, martes y jueves de 10:30 a 11:30 horas
- Taller de Debate y actualidad, martes y jueves de 11:30 a 12:30 horas

EL JUEVES, 1 DE MARZO, FERIA DEL ÁNGEL

Con motivo, el próximo jueves, 1 de marzo, de la Feria del Ángel, la Casa de Igualdad permanecerá cerrada al público, al igual que el resto de dependencias municipales.

EMI RESCALVO, NUEVA SECRETARIA COMARCAL DE UGT

La representante de UGT en el Consejo Local de la Mujer del Excmo. Ayuntamiento de Miranda de Ebro, Emilia Rescalvo es la nueva Secretaria General Comarcal del Sindicato. Enhorabuena. La foto ha sido publicada en la edición digital de La Voz del Ebro.

JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS EN LA CASA DE IGUALDAD

Hoy viernes, 24 de Febrero, se ha recibido la visita de un grupo de mujeres de la Escuela de Personas Adultas "Real Aquende". La Agente de Igualdad, Sorne Ortuondo Tola, ha sido la encargada de acoger y acompañar al grupo durante su asistencia.

8 DE MARZO, DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

ADEME COLABORA EN EL PROGRAMA EUROEMPLEO EN VALLADOLID

Desde ADEME informan que el martes, 21 de febrero, se celebró en Valladolid el "Programa Seminario de Intercambio de Buenas Prácticas en Materia de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres", impulsado por la Federación Empresarial Andaluza de Sociedades Laborales (FEANSAL) y que en el mismo participó su presidenta Angélica Herrero con una ponencia desarrollada en representación de las empresarias de Castilla y León.

El proyecto de Euroempleo tiene como objetivo general Analizar la situación en la que se encuentran las mujeres empresarias dentro de la Economía Social, concretamente estudiar la representación que éstas tienen en el tejido empresarial.

El periodo de ejecución del proyecto abarca un total de 24 meses a lo largo de los cuales se realizara, de manera simultánea, el estudio de investigación sobre la REPRESENTACION de la mujer en el ámbito de la economía social, las visitas de intercambio de experiencia a las regiones de las entidades socias colaboradoras, la elaboración de una guía que recoja la información extraída de estas visitas, así como la información relevante sobre el tema, y, por último, la celebración de unas jornadas en las que se haga difusión de los datos obtenidos tanto del estudio como del intercambio de conocimiento interprovincial, creando un espacio de intercambio empresarial para el colectivo de mujeres empresarias asistentes.

Dentro de los objetivos del proyecto, se contempla el intercambio de experiencias respecto a lineas o estrategias de actuación desarrolladas en otras regiones españolas para el fortalecimiento de empresas de economía social constituidas por mujeres y fomento del emprendimiento femenino, con la intención de que dichos conocimientos se puedan transferir a la comunidad andaluza, repercutiendo en las políticas activas de empleo de allí se llevan a cabo.

La Directora General de la Mujer de la Junta de Castilla y León, Irene Cortés, intervino explicando las medidas aplicadas desde la Administración Pública Autonómica para la consecución de la Igualdad de oportunidades. Desarrolló el contenido del exitoso programa Red Mujer, así como avanzó proyectos inmediatos que ayudarán notablemente a nuestras emprendedoras a cumplir sus objetivos con un reforzado apoyo institucional.

Angélica Herrero, disertó sobre las medidas desarrolladas desde las organizaciones representativas de mujeres empresarias, argumentando que, "ademas del impulso que suponen el trabajo, la unidad, la perseverancia y la ilusión, la colaboración de las instituciones en general, y, en concreto, de la Dirección General de la Mujer han sido esenciales para la consecución de los objetivos de la Asociación"

22 DE FEBRERO, DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL

En España las mujeres perciben un salario anual medio de un 22 por ciento menos que los hombres, lo que significa que “con trabajos de igual valor, las mujeres necesitan trabajar 14 meses para ganar lo mismo que ganan los hombres en 12”, ha señalado el Secretario de Estado, Juan Manuel Moreno quien ha afirmado también que “dentro del ámbito laboral, la discriminación salarial constituye una de las discriminaciones más flagrantes que sufren las mujeres, sobre todo si atendemos al proceso de formación y cualificación que ha tenido lugar en los últimos tiempos”. Asimismo recordó que se va “a reforzar los mecanismos de control y supervisión que eviten los comportamientos abusivos y a poner en marcha el Plan Especial para la no discriminación Salarial, así como realizar acciones de información y sensibilización, entre otras medidas”.

EL JUEVES, TALLER DE NUTRICIÓN

La dietista Mª Angeles Gorbe impartirá el jueves, día 23 de febrero, a las 19:30 horas, un taller sobre "Nutrición". La entrada es libre.

COMPARTIENDO SABERES

El espacio de Nuevas Tecnologías de la Casa de Igualdad, además de posibilitar el acceso gratuito a internet, se ha convertido en un lugar donde se comparten experiencias. Así, una joven administrativa está acercando las nuevas tecnologías a un grupo de mujeres del Magreb. Desde la Concejalía se han reservado dos franjas horarias para hacer posible esta intercambio de conocimientos.

EN MARZO NUEVA REUNIÓN DE MUJERES, SOLEDAD Y TIEMPO LIBRE

Las personas participantes en el Encuentro "Mujeres, soledad y tiempo libre" han acordado volver a reunirse el miércoles 21 de marzo, a las 20 horas, en la Casa de Igualdad, con un doble objetivo: por una parte, aumentar el número de personas tras la transmisión de los objetivos de la iniciativa y por otra, concretar las actividades a realizar.

PROGRAMA DE ACTOS CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO

Con motivo del Día Internacional de las Mujeres, el Ayuntamiento y el Consejo Local de la Mujer han organizado el siguiente programa de actos:
- Lunes 5 de marzo, a las 20 horas, en la Casa de Igualdad, proyección de la película “En tierra de hombres” de Niki Caro. La cinta está basada en una historia real de una mujer que rompió las barreras laborales en las minas de Minnesota y las dificultades que atravesó hasta convertir su lucha en el primer juicio público en contra del acoso sexual.
- Miércoles 7 de marzo, a las 19:30 horas, en la Casa de Igualdad, taller sobre “Mujeres y hombres en los medios de comunicación” a cargo de la periodista Estefanía Maldonado Favá
- Jueves 8 de marzo
o 15:00 horas comida
o 19:30 Performance en C/ La Estación, a la altura del Parque
o 20:00 horas Lectura del Manifiesto desde el templete del Parque Antonio Machado
- Viernes 9 de marzo, a las 20 horas, en la Casa de Igualdad, concierto a cargo de Sandra & Anni o lo que es lo mismo, Sandra Caastrejana y Anna Rasines. Sus canciones se pueden escuchar en http://www.youtube.com/user/SandraandAni o en sus perfiles en facebook https://www.facebook.com/pages/Sandra-Anni/133649533393463 y/o tuenti http://www.tuenti.com/#m=Page&func=index&page_key=1_1925_59810777



- Domingo 11 de marzo, a las 12 horas, en el Parque Antonio Machado salida de II Pedalea por la Igualdad. Por cuestiones de organización es preciso inscribirse acercándose a la Casa de Igualdad de 8 a 15 horas y de 19 a 21:30 horas, llamando por teléfono al 947-33.18.41 o enviando un correo electrónico a igualdad@mirandadeebro.es. El recorrido está pensado para personas de todas las edades y discurre, en su mayoría, por carril bici
Esa semana, en todos los talleres que se desarrollan en la Casa de Igualdad (mujeres en proceso de integración social y laboral, español, alfabetización, memoria, actualidad, encuentro de madres y padres) se tendrá un recuerdo para dicha efeméride.

HOY, A LAS 20 HORAS, ENCUENTRO EN LA CASA DE IGUALDAD

La periodista María Ángeles Crespo, en El Correo, da cuenta de la cita de esta tarde, a las 20 horas, en la Casa de Igualdad, en el enlace que se adjunta. Como se sabe, en el marco de la Escuela de Feminismo, Pili Pérez San José, integrante del Consejo Local de la Mujer, dinamizará el Encuentro "Mujeres, soledad y tiempo de ocio"

http://www.elcorreo.com/alava/v/20120220/miranda/consejo-local-mujer-quiere-20120220.html

TALLER SOBRE PORTEO DE BEBES

Verónica Castrillo, de la empresa instintomaternal de Burgos, dinamizó ayer, jueves 16 de febrero, a partir de las 19 horas, el Taller sobre "Porteo de bebes", organizado por la Asociación Amamanto en la Casa de Igualdad.

LA PRESIDENTA DE ADEME, DIRECTIVA DE LA FEDERACIÓN IBEROAMERICANA DE MUJERES EMPRESARIAS

LA PRESIDENTA DE ADEME, DIRECTIVA DE LA FEDERACIÓN IBEROAMERICANA DE MUJERES EMPRESARIAS
Desde ADEME informan que Angélica Herrero su presidenta es nombrada cuarta Vicepresidenta de la Federación Iberoamericana de Mujeres Empresarias (FIDE), en la Asamblea General de FIDE celebrada en Asunción (Paraguay).
"Aunque no se ha hecho oficial hasta ahora, en dicha Asamblea se votó la composición de la nueva Junta Directiva, que fue aprobada por unanimidad, siendo Herrero nombrada 4ª Vicepresidenta, cargo que tiene que ser ocupado por una persona del mismo país de origen que la presidenta, siendo las tres primeras vicepresidentas de nacionalidades americanas. De esta manera, Herrero pasa a ser la representante número dos de España en Iberoamérica, siendo Inmaculada Álvarez Morillas, española, la presidenta de FIDE.
Actualmente, ADEME está inmersa en la organización del XXV Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias (CIME) que se celebrará en Burgos en 2014. Estos congresos se han celebrado ya en otras ciudades españolas como Madrid o Bilbao, así como en países como Argentina, Portugal, Brasil o México.
El Congreso tendrá una duración de tres días a lo largo de los cuales se celebrarán diferentes ponencias, charlas y mesas redondas, clausurando la convención con una cena de gala. Al mismo se espera la asistencia de unas 80 representantes de empresarias de diferentes países iberoamericanos y provincias españolas y portuguesas.
Además, a mediados de marzo de este año se celebrará la Asamblea General de la Organización de Mujeres Empresarias y de Gerencia Activa (OMEGA) y Herrero ha sido propuesta como segunda vicepresidenta de dicha asociación española de empresarias.
Aunque Herrero ya formaba parte de ambas juntas directivas como vocal, estos nombramientos suponen una representación en la cúpula más alta de las empresarias de España e Iberoamérica, consiguiendo así que ADEME tenga un relevante papel de representación y decisión y pueda ser la voz de Miranda, Burgos y Castilla y León con gran presencia nacional e internacional".

MUJERES, SOLEDAD Y TIEMPO DE OCIO

RECORDAD EL LUNES, 20 DE FEBRERO, EN LA CASA DE IGUALDAD, MUJERES, SOLEDAD Y TIEMPO DE OCIO

Las formas de soledad, sus causas, maneras para atajarla… son algunos de los temas que se abordarán en la charla ‘Mujeres, Soledad y Tiempo de Ocio’ que tendrá lugar el próximo lunes, día 20 de febrero, en la Casa de Igualdad a partir de las ocho de la tarde.

Se trata de una iniciativa que será dinamizada por Pilar Pérez, integrante del Consejo Local de la Mujer e incluida en la Escuela de Feminismo, una actividad puesta en marcha el pasado mes de septiembre y que tiene lugar los terceros lunes de cada mes con la colaboración de personas comprometidas con la consecución de la igualdad real entre hombres y mujeres.

La charla está dirigida a mujeres por la diferente manera en la que la soledad afecta a mujeres y hombres. Se abordarán tres tipos de soledad: la emocional, la existencial y la social. En el encuentro que se celebrará el lunes, día 20 de febrero, se centrarán en la soledad social, considerando que en la misma se puede incidir a través de los valores y teniendo como punto de partida la solidaridad entre mujeres.
Sobre las causas se apuntará que puede haber varias que conduzcan a la soledad social que en algunos casos es complicado detectar pero cuyas consecuencias pueden ser depresión, ansiedad, fobia social, aislamiento…
En la charla se apuntará que la soledad social se puede atajar de manera sencilla, basándose en el encuentro, en la comunicación, en las relaciones interpersonales… hasta llevarnos al intercambio de conocimientos, experiencias y vivencias para una gestión satisfactoria, enriquecedora y liberadora de nuestro tiempo de ocio.

TALLER SOBRE PORTEO DE BEBES

Verónica Castrillo, de la empresa instintomaternal de Burgos, dinamizará hoy, jueves 16 de febrero, a partir de las 19 horas, el Taller sobre "Porteo de bebes", organizado por la Asociación Amamanto en la Casa de Igualdad. La fotografía, publicada en El Correo, corresponde a un taller celebrado en 2010

ÚLTIMAS PLAZAS PARA EL MÓDULO DE TARDE

Últimas plazas para el taller del programa de Inserción social y laboral dirigido a incrementar la empleabilidad de las mujeres que se desarrolla de 16 a 18:30 horas, los martes y jueves, en la Casa de Igualdad. Las mujeres interesadas pueden inscribirse, hasta el 24 de febrero, en la Casa de Igualdad, bien acercándose a esta dependencia municipal sita en C/ La Charca nº 10 de 8 a 15 horas y de 19 a 21:30 horas o llamando al número de teléfono 947-33.18.41 o enviando un correo electrónico a igualdad@mirandadeebro.es. Las mujeres interesadas han de saber que desde la Concejalía se oferta servicio de cuidado infantil.

MUJERES, SOLEDAD Y TIEMPO DE OCIO

MUJERES, SOLEDAD Y TIEMPO DE OCIO

EL LUNES, 20 DE FEBRERO, EN LA CASA DE IGUALDAD

Las formas de soledad, sus causas, maneras para atajarla… son algunos de los temas que se abordarán en la charla ‘Mujeres, Soledad y Tiempo de Ocio’ que tendrá lugar el próximo lunes, día 20 de febrero, en la Casa de Igualdad a partir de las ocho de la tarde.
Se trata de una iniciativa que será dinamizada por Pilar Pérez, integrante del Consejo Local de la Mujer e incluida en la Escuela de Feminismo, una actividad puesta en marcha el pasado mes de septiembre y que tiene lugar los terceros lunes de cada mes con la colaboración de personas comprometidas con la consecución de la igualdad real entre hombres y mujeres.
La charla está dirigida a mujeres por la diferente manera en la que la soledad afecta a mujeres y hombres. Se abordarán tres tipos de soledad: la emocional, la existencial y la social. En el encuentro que se celebrará el lunes, día 20 de febrero, se centrarán en la soledad social, considerando que en la misma se puede incidir a través de los valores y teniendo como punto de partida la solidaridad entre mujeres.
Sobre las causas se apuntará que puede haber varias que conduzcan a la soledad social que en algunos casos es complicado detectar pero cuyas consecuencias pueden ser depresión, ansiedad, fobia social, aislamiento…
En la charla se apuntará que la soledad social se puede atajar de manera sencilla, basándose en el encuentro, en la comunicación, en las relaciones interpersonales… hasta llevarnos al intercambio de conocimientos, experiencias y vivencias para una gestión satisfactoria, enriquecedora y liberadora de nuestro tiempo de ocio.

CHARLA DEBATE SOBRE LOS RIESGOS DE INTERNET

En el marco del Convenio suscrito entre los Centros Escolares de Secundaria y el Ayuntamiento de Miranda de Ebro se comentó la posibilidad de solicitar la colaboración de la policía para exponer los riesgos de internet. Esta actividad, según se publica en El Correo, será impulsada por la Federación de Asociaciones de Ampas, que ha organizado una charla debate sobre este tema. La misma tendrá lugar mañana, jueves 16 de febrero, a partir de las 18.00 horas, en el salón de actos del IES Fray Pedro de Urbina y la exposición correrá a cargo de personas expertas de la policia que tratarán de acercar su experiencia en este campo y ofrecer su ayuda ante problemas de seguridad que pueden surgir de manera cotidiana.
Por eso, la Federación de Asociaciones de Ampas de la ciudad espera contar con la asistencia de padres, madres y profesorado para que puedan conocer las situaciones derivadas de la utilización de la red que generan riesgo para las y los menores, acercando el conocimiento de las nuevas tecnologías y ofreciendo herramientas para abordar dichos episodios.

MUJERES EN PROCESO DE INTEGRACIÓN SOCIAL Y LABORAL

El segundo grupo del Programa "Mujeres en Proceso de Integración Social y Laboral", que se desarrolla en el marco del Convenio de Colaboración firmado con el Instituto de la Mujer y que cuenta con financiación del Fondo Social Europeo, ha comenzado esta tarde a las 16 horas. Este módulo se desarrollará los martes y jueves de 16 a 19 horas, en la Casa de Igualdad.

TALLERES DE ESPAÑOL Y DE ALFABETIZACIÓN

Los lunes y los miércoles ,de 16 a 17:30 horas, se imparte el taller de español y, de 17:30 a 19:00 horas, el taller de alfabetización, gracias al Convenio de Colaboración con el Centro de Educación de Personas Adultas. Las personas que acuden a la Casa de Igualdad a recibir estas clases, pueden hacerlo en compañía de sus criaturas ya que el alumnado en prácticas de la Escuela Taller del Ayuntamiento se encarga del cuidado de éstas.

PUESTOS DE NUEVOS TECNOLOGÍAS

ACCESO GRATUITO A INTERNET
PUESTOS DE NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA CASA DE IGUALDAD
La Casa de Igualdad oferta, a partir del lunes 13 de febrero, la posibilidad de utilizar tres ordenadores de acceso público y gratuito a internet, previa reserva de día y hora. Con la puesta en funcionamiento de estos ordenadores – que se suman a los existentes en el Punto de Información Juvenil y en la Casa de Cultura – se desea, por una parte, contribuir a reducir la brecha digital existente entre mujeres y hombres y, por otra, posibilitar la consulta de ofertas de empleo, la realización de cursos de formación on line, etc… a personas mayores de 16 años.

El horario de uso al público será de 11:00 a 13:15 horas y de 19:00 a 21:30 horas. Los turnos serán de 45 minutos, salvo el último turno del día que podrá ser de una hora. Las personas interesadas han de acercarse a la Casa de Igualdad, sita en C/ La Charca Nº 10, para realizar la reserva de turno.

YA ESTÁ EN MARCHA EL PROGRAMA DE INSERCIÓN SOCIAL Y LABORAL

El programa de inserción social y laboral de mujeres, en el marco del Convenio con el Instituto de la Mujer y con cofinanciación del Fondo Social Europeo, ya ha comenzado su andadura.

CURSOS DE GERENTES DE EMPRESAS Y DE NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN

Desde CEMI, en el marco del Convenio de colaboración suscrito entre el Ayuntamiento y los Centros Colaboradores de Empleo y Formación, informan de la celebración de los siguientes cursos de formación:

FORMACION DE NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN EN LA CONSTRUCCION
Recurso preventivo
60 horas-MODALIDAD DE IMPARTICION MIXTA (20 presenciales, 40 a distancia)
(Art. 158. del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)

Conceptos básicos sobre seguridad y salud.
- El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
- Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
- Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicos en esta materia.

Riesgos generales y su prevención.
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
- Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo.
- La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
- Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual.
- Planes de emergencia y evacuación.
- El control de la salud de los trabajadores.

Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción.
- Diferentes fases de obra y sus protecciones correspondientes (redes, barandillas, andamios, plataformas de trabajo, escaleras, etc.).
- Implantación de obra. Locales higiénico sanitarios, instalaciones provisionales, etc.

Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
- Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
- Organización preventiva del trabajo:'rutinas'básicas.
- Documentación: recogida, elaboración y archivo.
- Representación de los trabajadores. Derechos y obligaciones (delegados de prevención, comité de seguridad y salud, trabajadores designados, etc.).

Primeros auxilios.
- Procedimientos generales.
- Plan de actuación.

Fecha del 16 al 22 de febrero. El precio es de 240 euros, bonificable dependiendo del crédito de su empresa

GERENTES DE EMPRESAS-DIRECTIVOS
10 horas-MODALIDAD DE IMPARTICION MIXTA (2,5 presenciales, 7,5 a distancia)
(Art. 140. del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
1. Integración de la prevención en la gestión de la empresa.
- La seguridad del producto.
- El manual (política, procedimientos, planes, etc.).
- Integración con los diferentes sistemas (calidad y medio ambiente). Gestión total.
- Las auditorías internas.
2. Obligaciones y responsabilidades.
- Funciones, obligaciones y responsabilidades.
3. Organización y planificación.
- Plan de prevención de riesgos laborales.
- Evaluación de riesgos.
- Planificación de la prevención.
- Sistemas de control sobre los riesgos existentes.
- Modalidades preventivas.
4. Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención.
- Los costes de los accidentes de trabajo.
- Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.
5. Legislación y normativa básica en prevención.
- Introducción al ámbito jurídico.
- Legislación básica y de desarrollo


Fecha el 10 de febrero de 9:30 a 12 horas. El curso cuesta 240 euros, bonificable dependiendo del crédito de su empresa

HOY, REUNIÓN DEL CONSEJO LOCAL DE LA MUJER

La Presidenta Delegada del Consejo Local de la Mujer, convoca reunión ordinaria del Consejo Local de la Mujer, que habrá de tener lugar, el próximo lunes, 13 DE FEBRERO DE 2012, a las diecinueve horas (19:00 horas) en 1ª Convocatoria, o a las diecinueve horas cinco minutos en 2ª Convocatoria, en la SALA DE PLENOS DEL AYUNTAMIENTO, sita en Plaza España nº 8 en Miranda de Ebro y siendo las veinte horas la hora prevista de finalización, con arreglo al siguiente:
ORDEN DEL DÍA
1.- Lectura y aprobación, si procede, del acta de la reunión del Consejo Local de la Mujer, celebrada el 23 de enero de 2012
2.- Programa de actos del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres
3.- Programación de marzo de la Casa de Igualdad: sugerencias, propuestas...
4.- Temas de interés
5.- Ruegos y preguntas

INAUGURACIÓN DEL PROGRAMA DE INSERCIÓN SOCIAL Y LABORAL DE MUJERES

Hoy, lunes 13 de Febrero, a las 10'30 horas se celebrará la presentación del Programa de inserción social y laboral de mujeres.
Este programa se desarrolla desde la Concejalía de Igualdad de Mujeres y Hombres a través de un Convenio de colaboración firmado con el Instituto de la Mujer y en el marco de medidas del Fondo Social Europeo.

EL LUNES, ACCESO GRATUITO A INTERNET EN LA CASA DE IGUALDAD

Los tres ordenadores del espacio de nuevas tecnologías de la Casa de Igualdad estarán, a partir del lunes, 13 de febrero, a disposición de las personas mayores de 16 años que reserven día y hora.
En estos ordenadores se podrá consultar, de forma gratuita, el correo electrónico, mirar ofertas de empleo, realizar cursos de formación on line...
El objetivo de los mismos es contribuir a disminuir la brecha digital existente entre mujeres y hombres.
Las personas interesadas podrán utilizarlos de 11:00 a 13:15 y de 19 a 21:30 horas

PLAN NACIONAL DE EMPLEO PARA MUJERES

La ministra Ana Mato anuncio el jueves, durante la comparecencia en la Comisión de Igualdad del Congreso, un Plan Nacional de Empleo para Mujeres. En la web del Ministerio también apuntan que:
•La Reforma Laboral recogerá nuevos incentivos para la contratación de mujeres y de mujeres jóvenes
•El Plan de Empleo incluirá acciones para facilitar la reincorporación al trabajo tras un período de inactividad
•La Ley de Emprendedores tendrá medidas específicas para mujeres
•Anuncia un Plan Especial para la No Discriminación Salarial
•Impulsará un Plan Nacional de Guarderías Laborales
•Las Unidades de Violencia de Género de las Delegaciones del Gobierno formarán una Red y duplicarán su personal
•El Ministerio promoverá una Comisión Interministerial con Justicia, Interior y Empleo para coordinar las bases de datos
•Los teléfonos de teleasistencia para víctimas se harán accesibles a personas con discapacidad y se acercarán al lugar de residencia
•Se garantizará una atención integral y especializada a los menores expuestos a situaciones de violencia de género
•Se elaborará un protocolo para atender a españolas maltratadas en el extranjero
•El Ministerio elaborará un Mapa de la Discriminación en España
•La igualdad de se abordará en la nueva asignatura de Educación Cívica y Constitucional
En la web del Ministerio se publica que "La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha anunciado hoy, 9 de febrero de 2012, la puesta en marcha de un Plan Nacional de Empleo para Mujeres. El Plan, enmarcado en la Reforma Laboral, contemplará nuevos incentivos para la contratación de mujeres en general y de mujeres jóvenes. Ésta es una de las medidas anunciadas por la ministra en su primera comparecencia en la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados. Mato ha apuntado que “la cifra más dramática de la desigualdad es que 5,2 millones de personas en España no tienen trabajo”, y ha subrayado que más de 2,3 millones son mujeres. Por ello, primará el empleo en todas las políticas relacionadas con la igualdad.

También contemplará medidas específicas para el emprendimiento femenino la futura Ley de Emprendedores. La ministra ha explicado que la futura ley contemplará acciones de asistencia y asesoramiento para las mujeres que quieran convertirse en empresarias. Asimismo, se mejorará los mecanismos de apoyo financiero, como los microcréditos, que se articularán a través de fórmulas más eficientes y transparentes.

En el apartado laboral, ha recordado que en España las mujeres perciben un salario anual en torno a un 20 por ciento inferior al de los hombres por trabajos iguales o de igual valor, por lo que ha anunciado un Plan Específico para la No Discriminación Salarial. Entre las acciones que contemplará destacan las inspecciones y, en su caso, las sanciones, a las empresas que lleven a cabo prácticas discriminatorias. Esta labor de vigilancia se reforzará en colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Sin embargo, las empresas que lleven a cabo buenas prácticas en este contexto podrán obtener el Distintivo “Igualdad en la Empresa” como marca de excelencia en materia de igualdad.

Mato también ha adelantado que adoptará medidas para facilitar la reincorporación al trabajo después de un período de inactividad por motivos familiares, con lo que también pretende mejorar la conciliación entre vida familiar y laboral. En España -ha señalado la ministra- el porcentaje de mujeres inactivas por razones familiares es uno de los más elevados de Europa y, en su opinión, “ninguna mujer debería tener que plantearse el dejar su trabajo por el hecho de ser madre, a no ser que lo haga por propia voluntad”.

También en el marco de un Plan Integral de apoyo a la Conciliación, Mato ha anunciado un Plan Estatal de Guarderías Laborales, que propondrá a organizaciones empresariales, ayuntamientos y comunidades autónomas. El objetivo es llevar guarderías a más centros de trabajo y apoyar a los padres y madres trabajadores con el cuidado de los menores. Para ello, se incorporarán incentivos fiscales para empresas que adopten medidas en este ámbito.

PLAN PERSONALIZADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
La ministra ha dedicado buena parte de su comparecencia a detallar las medidas que llevará a cabo para combatir la violencia de género. Tras expresar su “rotunda condena” a la violencia que se ejerce contra las mujeres, que es “el más cruel exponente de la falta de igualdad”, ha destacado algunos de los últimos datos en España. De acuerdo con la última macroencuesta del CIS, alrededor de 600.000 mujeres aseguran ser víctimas de este tipo de violencia, aunque sólo el 27,4 por ciento denuncia a su agresor. La violencia contra las mujeres, sin embargo, ocupa los últimos lugares en la lista de preocupaciones de los españoles.

En este sentido, Mato ha reconocido el camino recorrido gracias al “consenso de todas las fuerzas políticas”. Para avanzar en este camino, ha apostado por “ser más eficaces” para que así aumente el número de denuncias, se atienda a los menores que conviven con las mujeres maltratadas y se preste especial atención a las mujeres que, además de ser víctimas de la violencia, se encuentran un una situación de especial vulnerabilidad. Para ello, ya ha comenzado a trabajar en un Plan Personalizado contra la Violencia de Género.

El Plan se articulará sobre tres ejes básicos: la personalización y cercanía a las víctimas, la unidad de todas las administraciones y fuerzas políticas y la transversalidad, para abordar el problema desde todas las perspectivas posibles. Algunas de las primeras medidas del Plan serán las siguientes:

· Se creará una Red Nacional de Unidades de Violencia de Género, con las Unidades destinadas a la lucha contra esta lacra de las Delegaciones del Gobierno
· Se duplicará el personal de las Unidades para facilitar el seguimiento personalizado de cada caso.
· Se creará una Comisión Interministerial junto a los Ministerios de Justicia e Interior para evitar la descoordinación y promover el funcionamiento conjunto de las bases de datos.
· El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad promoverá un acuerdo con las administraciones competentes para optimizar todos los recursos disponibles.
· Se ofrecerá una atención integral y especializada a los menores que son víctimas del maltrato porque se encuentran expuestos a situaciones de violencia de género.
· Se firmarán convenios con empresas para fomentar la contratación de mujeres que hayan sido víctimas de la violencia de género.
· Se garantizará un mayor acceso a los recursos. En el caso de los teléfonos de teleasistencia, se harán asequibles a las personas con discapacidad auditiva y se entregarán en el lugar más cercano posible al de residencia de la mujer, en colaboración con las entidades locales.
· Se creará una red de voluntarios y se promoverá que las víctimas de la violencia de género sean de la solidaridad y el apoyo social.
· Se elaborará un protocolo de asistencia a españolas que sufran malos tratos fuera de nuestras fronteras.

En el marco de la protección a las mujeres, el Ministerio también trabajará en la erradicación de otras formas de violencia sobre la mujer. En concreto, se ocupará de la trata con fines de explotación sexual, con especial énfasis en la protección a las víctimas.

IGUALDAD Y DISCRIMINACIÓN
En cuanto a la discriminación por razón no sólo de sexo, sino también de raza, religión, nacimiento, opinión u otros motivos, la ministra ha recordado que el artículo 14 de la Constitución española garantiza la igualdad de todos ante la ley y, además, evitar la discriminación es un imperativo moral. Consciente de que, pese a los avances, la discriminación sigue siendo un fenómeno presente en nuestra sociedad que hay que erradicar, ha anunciado la elaboración de un Mapa de la Discriminación. Se trata de detectar dónde se encuentran los problemas para diseñar una Estrategia Global contra la Discriminación.

Asimismo, ha destacado la importancia de la educación en los valores constitucionales de la igualdad desde edades tempranas. Por ello, ha anunciado que la nueva asignatura de Educación Cívica y Constitucional incluirá un amplio abordaje de la igualdad, tal y como la define la Constitución en su artículo 14: tanto entre mujeres y hombres como entre todos los seres humanos, sea cual sea su raza, su religión o su lugar de nacimiento.

EL ALUMNADO DE LA ESCUELA TALLER VISITA LA CASA DE IGUALDAD

El alumnado de los talleres de Jardineria y Polimantenimiento de la Escuela Taller ha visitado la Casa de Igualdad esta mañana. En total 7 mujeres y 9 hombres, acompañados por la Directora de la Escuela Taller, Mª Antonia Pérez Vargas y por la profesora Sandra y el profesor Ángel. La Concejala de Igualdad, Mª Luz Eguiluz dio la bienvenida y la Técnica de Igualdad, Sorne Ortuondo dinamizó la sesión sobre igualdad de mujeres y hombres.

HOY, A LAS 19:30 HORAS, "LA VIDA EMPIEZA HOY" DE LAURA MAÑA

"La vida empieza hoy", de Laura Maña, se proyectará hoy, miércoles 8 de febrero, a las 19:30 horas, en la Casa de Igualdad. La cinta cuenta la historia de "un grupo de personas de la tercera edad que acude a unas clases de sexo donde les recuerdan que su cuerpo todavía está vivo. Allí aprenden unas personas de otras, hablan de sus vivencias… Olga, la profesora, les ayuda a hacer frente a los problemas generados por la edad. Para eso tendrán que hacer deberes: aprender a mirarse al espejo, dedicar 20 minutos al placer… «Sexo es vida —les dice— porque el sexo tiene que ver con las sensaciones, y no dejamos de sentir nunca».

DIFICULTADES DURANTE LAS PRIMERAS SEMANAS DE NUESTRO BEBE

"Dificultades druante las primeras semanas de nuestro bebe" es el título de la charla coloquio que impartirá hoy, martes 7 de febrero, a las 19 horas, en la Casa de Igualdad, la Asociación Amamanto. La entrada es libre y gratuita.

DATOS PREOCUPANTES

Recientes encuestas que revelan que
* el 71% de las adolescentes considera que los celos son una expresión de amor
* un 25% de las jóvenes cree que el hombre debe ser superior a la mujer
* el 26,8% de las jóvenes españolas declaran sentirse atrapadas en su relación,
* casi un 12% tiene miedo a su pareja
* o, incluso, prácticamente un 6% se siente maltratada.

LA JUNTA UNIFICA EL ACCESO A LA INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO EN MATERIA DE JUVENTUD Y DE IGUALDAD

A continuación se transcribe la noticia aparecida en www.noticiascastillayleón.com

"La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha anunciado hoy, durante la celebración del Pleno del Consejo Regional de la Mujer, la creación de una red que potencia y unifica el acceso a la información y asesoramiento en materia de juventud y de igualdad. Hasta el momento existían tres 'ventanillas' de información abiertas a jóvenes y mujeres: la que proporcionaba la Red Mujer Empleo, las Oficinas de Autonomía Joven y el Centro de Igualdad. El objetivo es que sólo exista una única puerta de entrada para acceder a toda la información que necesiten las mujeres y los jóvenes de Castilla y León, la genérica y la específica.

La Consejería de Familia, consciente de que la información requerida por ambos colectivos coincide en el 90% de los casos -emancipación, empleo y vivienda- y de que el 60% de los jóvenes usuarios son mujeres, ha decidido coordinar y unificar la información y, para ello, crear la Red de Igualdad y Juventud Activa de Castilla y León.

Será el actual Centro de Igualdad el encargado de coordinar la nueva red, que contará a su vez con unidades territoriales distribuidas por todas las provincias y abiertas al medio rural de forma más efectiva, con el objetivo de llegar a un mayor número de castellanos y leoneses.

Con esta red unificada, los usuarios dispondrán de una información más amplia, que será homogénea en todas las provincias, ganarán en capacidad de respuesta a sus peticiones y contarán con un mayor abanico de servicios y mayor cobertura. Pero, también, se beneficiarán de un aumento en el número de profesionales especializados que atienden sus peticiones. Está previsto que de los 98 asesores que forman parte hoy de las distintas redes de información se pase a 109.

La Administración Autonómica, por su parte, conseguirá optimizar recursos y aprovechar sinergias, al unificar oficinas e información, y ganará en coordinación interterritorial. Y, además, conseguirá acercar la formación en igualdad y violencia de género a los jóvenes.

Así, el nuevo servicio prestará información sobre ayudas, empleo, acceso a créditos específicos, vivienda; orientará sobre temas de emancipación, igualdad y ámbito laboral; formará sobre igualdad y empleo y, además, prestará un asesoramiento personal o telefónico, y una atención personalizada.

Otra de las novedades que se impulsará este año será la puesta en marcha del programa 'Educando en Igualdad', que nacerá como un programa único para escolares, padres y profesorado. La Consejería de Familia ha decidido concentrar el programa 'Más Iguales', dirigido a escolares de 5º y 6º de Primaria, los 'Encuentros para la Igualdad', destinados a las asociaciones de padres y madres, y las actuaciones realizadas en colegios.

La idea es garantizar una formación en igualdad homogénea en los tres ámbitos de convivencia de las niñas y los niños, como la mejor vía para prevenir las situaciones de violencia de género. En este punto, la consejera ha expresado su preocupación por los datos de recientes encuestas que revelan que el 71% de las adolescentes considera que los celos son una expresión de amor y que un 25% de las jóvenes cree que el hombre debe ser superior a la mujer. Según esos datos, el 26,8% de las jóvenes españolas declaran sentirse atrapadas en su relación, casi un 12% tiene miedo a su pareja o, incluso, prácticamente un 6% se siente maltratada.

Este programa, que llegará a más centros educativos de la Comunidad, unificará la formación en materia de igualdad y violencia de género.

Por último, la Consejería diseñará y pondrá en marcha un módulo de formación en materia de igualdad y violencia de género, impartido por profesionales de la Administración, a las asociaciones y federaciones de mujeres de Castilla y León.

Actuaciones en materia de mujer

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, además, ha realizado ante los miembros que componen el Consejo Regional de la Mujer un amplio repaso de las actuaciones acometidas por su departamento en 2011 en aras de lograr una igualdad efectiva entre mujeres y hombres, ya sea a través del fomento del empleo, la formación o la sensibilización, y también de erradicar la violencia de género.

Entre las medidas desarrolladas a lo largo de 2011 por la Dirección General de la Mujer, y que dan respuesta al IV Plan de Igualdad, destaca que la Red Mujer Empleo, formada por un equipo de 39 personas, atendió el pasado año a 5.541 castellanas y leonesas.

A esto hay que sumar el asesoramiento que desde la Consejería de Familia se presta a las empresas para que pongan en marcha acciones positivas de igualdad. Durante 2011, un total de 25 empresas, que dan empleo a 5.759 trabajadores, se sumaron a la octava edición del Programa Óptima. 19 empresas elaboraron planes de igualdad y seis fueron reconocidas con el distintivo Óptima por haber acometido medidas para una equiparación real entre mujeres y hombres.

Entre las medidas para fomentar la formación destaca el hecho de que 919 mujeres participaron en los 63 cursos que se impartieron en el medio rural sobre empleo o el uso de las nuevas tecnologías.

El Centro de Igualdad, lugar de referencia en la Comunidad en atención integral a la mujer, tanto en materia de igualdad como de violencia de género, orientó y asesoró a 1.973 personas, de las que 1.803 fueron mujeres y 169 hombres.

La escuela también fue objeto de actuaciones para sensibilizar a los menores sobre la necesidad de educarse en igualdad. Un total de 1.145 escolares, de entre 10 y 12 años, de 28 colegios de Castilla y León participaron a lo largo del año en las sesiones de formación especializada y sensibilización, organizadas conjuntamente por las consejerías de Familia y Educación, para crear en los escolares una opinión y sensibilización firme sobre igualdad real entre hombres y mujeres, fomentar la corresponsabilidad conjunta, evitar expectativas y valoraciones distintas por el simple hecho de ser niño o niña y contribuir a erradicar los estereotipos sexistas.

Los padres fueron igualmente protagonistas. La Consejería promovió la celebración de 27 encuentros para la igualdad, destinados a las asociaciones de padres y madres del medio rural, al que se sumaron 576 personas.

El departamento que dirige Milagros Marcos apoyó, además, a las corporaciones locales para la contratación de 29 agentes de igualdad, al igual que hizo con las organizaciones empresariales y sindicales, lo que les permitió contar con 17 agentes especializados en esta materia. Junto a esto, la Consejería elaboró el protocolo para la evaluación del impacto de género en la Comunidad, como herramienta para facilitar la aplicación de la Ley aprobada en marzo de 2011.

Actuaciones en materia de violencia de género

La consejera también dio cuenta al Consejo Regional de la Mujer de las actuaciones desarrolladas por la Consejería para contribuir a la erradicación de la violencia de género, en las áreas de prevención, formación, atención integral y coordinación institucional. Según informó la consejera, su departamento destinó a la atención integral de las víctimas de violencia de género más de 3 millones de euros.

Por los 19 centros de acogida existentes en Castilla y León pasaron, durante 2011, un total de 279 mujeres y 221 menores, que necesitaron información, formación y alojamiento temporal, y en muchos casos asesoramiento jurídico y psicológico. Precisamente el programa psicológico apoyó en la Comunidad a 606 mujeres y a 166 menores. Esas 772 personas recibieron atención directa para superar la situación de vulnerabilidad en la que se encontraban y para promover su autonomía personal y social. Otras 1.197 castellanas y leonesas requirieron del servicio de asistencia jurídica para tener la suficiente información como para luchar por sus derechos.

La erradicación de la violencia de género requiere de un abordaje integral y, por ello, se creó el Programa Fénix para el tratamiento psicológico de los hombres que ejercen la violencia hacia las mujeres. En la Comunidad se sumaron a este programa de forma voluntaria 117 hombres en los doce meses del año.

El objetivo también es que las mujeres víctimas de violencia de género puedan rehacer su vida. El Plan Dike consiguió que 73 mujeres consiguieran incorporarse al mercado laboral.
Y todas aquellas castellanas y leonesas que requirieron información y asesoramiento sobre esta materia pudieron llamar al teléfono gratuito 900 333 888. Lo hicieron4.574 personas, de las que 24 eran menores de edad.

La Red de Municipios y Provincias sin Violencia de Género, promovida por la Junta de Castilla y León, se creó en 2009 para sensibilizar a toda la sociedad en el rechazo total a cualquier manifestación de violencia hacia la mujer. Un total de 362 municipios de la Comunidad se adhirieron el pasado año a esta Red, lo que eleva a 1.372 el número de localidades adscritas. A esto se suman los 2.273 particulares y las 328 entidades que han estampado su firma en el pacto social contra la Violencia e Género.

Consciente de que una alta preparación y una formación especializada de los profesionales garantizan una respuesta más adecuada ante situaciones tan traumáticas como la violencia de género, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades apoyó el desarrollo de 36 actuaciones formativas para profesionales que atienden a diario a las víctimas de violencia de género, desde distintos prismas.

Consejo Regional de la Mujer

El Consejo Regional de la Mujer, creado en 1996, es el órgano de colaboración y coordinación entre la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y las entidades públicas que trabajan a favor de la igualdad entre hombres y mujeres. Está compuesto por 30 miembros, entre ellos representantes de la Administración Autonómica, la Delegación del Gobierno en Castilla y León, de las entidades locales, sindicatos y empresarios, organizaciones agrarias, así como federaciones de asociaciones de mujeres, asociaciones empresariales, organizaciones agrarias y asociaciones de mujeres.

Este órgano canaliza la participación de la sociedad civil y, especialmente, de las asociaciones de mujeres. Ente sus funciones figura la propuesta de iniciativas para mejorar los programas de la Dirección General de la Mujer, la canalización de sensibilidades y demandas en temas de mujer, la elaboración de informes sobre la situación y las perspectivas de la igualdad en Castilla y León, además del conocimiento del Plan de Actividades y la Memoria Anual de la Dirección General de la Mujer".

VISITAS GUIADAS "DESCUBRE EL CASTILLO"

El Ayuntamiento de Miranda, dado el éxito cosechado en las pasadas navidades, ha programado nuevamente visitas guiadas "Descubre el Castillo" con el fin de posibilitar el conocimiento de una parte de la historia de la ciudad.
Las visitas se podrán realizar los sábados 11 y 25 de febrero y 10 y 24 de marzo en tres turnos diarios: 11, 12 y 13 horas. Cada grupo será de un máximo de 15 personas.
Las reservas se efectuarán conforme al orden de llamada al teléfono 947-349117 o en las dependencias del Archivo Municipal.

PLAN PERSONALIZADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato compareció ayer en la Comisión de Sanidad y Servicios Sociales del Congreso y adelantó la puesta en marcha de un Plan Personalizado contra la Violencia de Género.

Aunque el próximo 9 de febrero está prevista la comparecencia de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en la Comisión de Igualdad del Congreso, Ana Mato ha aprovechado su primera intervención parlamentaria como ministra para hacer un anuncio sobre la lucha contra la violencia de género. Según fuentes del Ministerio, se trata de un Plan Personalizado contra la Violencia de Género, con el objetivo prioritario de proteger a las mujeres amenazadas y a sus hijas e hijos menores de manera individualizada. Mato ha afirmado que la primera tarea del Ministerio que dirige es la de “estar permanentemente vigilante en relación con la violencia ejercida contra las mujeres”.

CONFERENCIA DE LA PRESIDENTA DE ADEME EN LA ASOCIACIÓN DE AMAS DE CASA

Hoy, a las 17.30, en el local de las Amas de Casa, (Gregorio Solabarrieta, 8) Angélica Herrero, presidenta de ADEME, dará una conferencia acerca del desarrollo de los artículos 17 y 21 de la Ley de Propiedad Horizontal en las Comunidades de Propietarios.

El artículo 17 hace referencia a las mayorías exigidas para la aprobación de acuerdos, y el artículo 21 es relativo a las y los morosos, a la falta de pago y a las consecuencias que ello conlleva en una comunidad de vecinas y vecinos.

Posteriormente, de dará paso a un turno de ruegos y preguntas.

CONFERENCIA CON MOTIVO DEL DÍA MUNDIAL DEL CÁNCER

El Grupo de Investigación de Actividad Física y Salud nos ha remitido el programa de actividades previstas para el mes de febrero
* 3 de febrero de 2012: CHARLA con motivo del Día Mundial del Cáncer a cargo de Fernando Herrero Román con el título "CÁNCER, JUNTOS PODEMOS". A las 20,00h en Casa Municipal de Cultura (Sala polivalente 1)
* 10 de febrero de 2012: Nueva sesión del Taller de Autovendajes y autodrenajes a las 20,00 hAdemás, este mes dará comienzo un taller de memoria que se va a llevar a cabo hasta junio. Es necesario inscribirse. A las personas interesadas se les informará del lugar y la hora de inicio.
La imagen muestra al Dr. Fernando Herrero Román durante una conferencia en la Casa de Igualdad

FORMACIÓN PARA EL MANEJO Y UTILIZACIÓN DE CARRETILLA ELEVADORA

En el marco del Convenio de Colaboración suscrito entre el Excmo. Ayuntamiento de Miranda de Ebro y los Centros Colaborades de Empleo y Formación de la ciudad, CEMI informa del curso de "FORMACIÓN PARA EL MANEJO Y UTILIZACION DE CARRETILLA ELEVADORA" que se celebrará los días 8, 9 y 10 de febrero de 2012, de 8 a 10 horas y de 15 a 21 horas. Para obtener la pertinente acreditación habrá que superar los siguientes contenidos:
- Preveción de Riesgos en el manejo de carretilla elevadora y manipulació de carga
- Técnicas preventivas y mantenimieto de carretilla elevadora
- Conducción y manipulación de carretilla
- Procedimientos generales.
- Plan de actuación.
- Derechos y obligaciones.
La matrícula del curso asciende a 160 euros.
Para información e inscripciones enviar un correo electrónico a formacion@cemimiranda.es